Directeur de Magasin H/F Mercato de l'emploi
- Vosges - 88
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
-Management :Encadrer. motiver et développer une équipe de collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle.
-Gestion commerciale: Piloter la stratégie commerciale. analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients.
-Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène.
-Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché.
-Suivi des indicateurs: Suivre les performances ( CA, marges, coût, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs.
Le profil recherché
-10 ans minimum d'expérience en grande distribution alimentaire.
-Expérience confirmée en direction de magasin.
-Forte expertise sur les frais métiers et frais LS.
-Leadership, rigueur, sens du commerce et du terrain indispensables.
-Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Nous offrons :
-Rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience.
-Des avantages sociaux et prime selon les résultats de l'entreprise.
-13 mois
Ref: xukir8lpfe
-Expérience confirmée en direction de magasin.
-Forte expertise sur les frais métiers et frais LS.
-Leadership, rigueur, sens du commerce et du terrain indispensables.
-Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Nous offrons :
-Rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience.
-Des avantages sociaux et prime selon les résultats de l'entreprise.
-13 mois
Ref: xukir8lpfe
L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du retail et de la distribution, présent sur tout le territoire national. Fort de plusieurs années d'existence, il s'appuie sur un réseau dynamique de magasins qui placent la satisfaction client, la qualité de service et la performance collective au coeur de leurs priorités. Grâce à une politique d'innovation constante et à un engagement fort en faveur du développement des compétences de ses collaborateurs, l'entreprise s'impose aujourd'hui comme une référence incontournable pour les consommateurs comme pour ses équipes.
L'enseigne propose à ses clients une offre complète et adaptée à leurs besoins, guidée par des valeurs d'accessibilité, de proximité et de dynamisme commercial. L'entreprise accorde une attention toute particulière à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, encourageant la prise d'initiative, la montée en compétence et l'épanouissement au sein des équipes. Dans cet environnement stimulant, chaque collaborateur est invité à jouer un rôle clé dans la réussite collective, en contribuant à la croissance et à la notoriété de l'entreprise.
L'enseigne propose à ses clients une offre complète et adaptée à leurs besoins, guidée par des valeurs d'accessibilité, de proximité et de dynamisme commercial. L'entreprise accorde une attention toute particulière à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, encourageant la prise d'initiative, la montée en compétence et l'épanouissement au sein des équipes. Dans cet environnement stimulant, chaque collaborateur est invité à jouer un rôle clé dans la réussite collective, en contribuant à la croissance et à la notoriété de l'entreprise.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : xukir8lpfe