Responsable Département en Immobilier d'Entreprise H/F Century 21
- Mandelieu-la-Napoule - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
GROUPE AZURIM est un groupe immobilier indépendant structuré autour de deux expertises complémentaires :
- Real Value - entité Capital Markets à rayonnement national, +20 ans d'expérience cumulée, accompagnant investisseurs, foncières et propriétaires dans leurs opérations d'investissement et d'arbitrage.
- Century 21 Azurim - 30 ans d'ancrage local, 15 collaborateurs, leader sur le bassin cannois en résidentiel (transaction, gestion locative, conseil).
Ensemble, nous structurons aujourd'hui le pôle immobilier d'entreprise de Century 21 Azurim sur la Côte d'Azur. Vous en serez l'un des architectes.
Ce poste n'est pas un poste de plus dans l'immobilier d'entreprise. C'est une opportunité de co-construire un département entier, avec les moyens d'un groupe implanté depuis 30 ans sur le bassin cannois. Vous ne reprenez pas un portefeuille existant - vous bâtissez quelque chose qui vous ressemble, aux côtés des associés, sur un marché azuréen à fort potentiel
Une opportunité rare à bâtir ensemble
Aux côtés des associés, vous participerez directement à :
- La stratégie de développement du pôle tertiaire
- L'acquisition de nouveaux mandats et le développement des relations propriétaires / investisseurs / preneurs
- La structuration et la montée en puissance de l'équipe
Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et disposerez des moyens nécessaires pour atteindre vos ambitions.
Vos missions
Sur le secteur azuréen, vous accompagnez locataires, acquéreurs, investisseurs et propriétaires dans leurs projets :
- Développement commercial - prospection, constitution et animation d'un portefeuille de mandats
- Expertise & conseil - évaluation d'actifs, conseil à l'acquisition et à la commercialisation
- Commercialisation - locaux commerciaux, locaux d'activité, entrepôts, bureaux
- Réseau - développement et animation de vos prescripteurs et partenaires
- Management - participation au recrutement et à la montée en compétences de l'équipe
- Stratégie - contribution directe à la feuille de route du département, en lien avec les associés
Ce que nous offrons
- Rémunération Fixe + variable déplafonné selon performance - Rôle structurant avec perspectives de développementManagement - Direction disponible, sans micro-management- Un écosystème complet mis à disposition - Bureaux modernes et de qualité à Mandelieu-la-Napoule- Congé anniversaire + 3 jours enfants malades / an Notre culture- L'humain passe avant les chiffres- L'esprit d'équipe prime sur les individualités- La confiance remplace le micro-management- Les idées sont écoutées et les initiatives encouragées- Les réussites se construisent collectivement
Le profil recherché
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
-
Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
-
Retour et Décision finale en fonction des agences.
-
Century 21 en images
La carte
495 Avenue de Cannes
06210 Mandelieu-la-Napoule
Publiée le 08/07/2026 - Réf : BYZDR043
