OVHCloud emploi
OVHCloud recrutement

IT Technical Lead Fullstack Js - n H/F OVHCloud

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Javascript

Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

- Rejoindre la notre équipe Digital Tools, en charge de développer et intégrer les outils IT permettant la digitalisation du parcours client chez OVHcloud.
- Intégrer la squad CORE, responsable du développement de la console d'administration de l'ensemble des produits et services.
- Vous évoluerez au sein d'une équipe fullstack JS agile, en lien direct avec les équipes produits et e-commerce, pour piloter la plateforme de développement utilisée par plus de 40 collaborateurs.

Vos principales responsabilités

- Participer à l'évolution de l'architecture de la console d'administration et de son tooling.
- Concevoir et déployer des chaînes agentiques et des workflows autonomes pour moderniser nos outils.
- Garantir l'observabilité frontend via l'analyse statique et dynamique (RUM).
- Assurer le respect des bonnes pratiques de développement, d'accessibilité et de performance.
- Participer à l'animation technique quotidienne d'une équipe de développeurs seniors (daily meeting).
- Communiquer la vision technique et les avancées (« step to ») à une large communauté.
- Contribuer aux rituels Agiles et assurer le reporting quotidien des activités et risques.
- Contribuer sur le périmètre « Frontend OPS » (package management, build tools, scripting CI/CD).

Votre futur impact

Dans 6 mois

- Vous aurez pris en main l'architecture de la console et contribué activement à l'amélioration du tooling interne.
- Vous serez autonome sur vos tâches de développement et aurez établi une relation de confiance avec les équipes projets grâce à la qualité de vos livrables.

Et dans 1 an

- Vous jouerez un rôle de leader technique dans le déploiement opérationnel des chaînes agentiques.
- Votre expertise aura permis d'optimiser la chaîne CI/CD frontend et d'élever les standards d'observabilité de la plateforme.

C

Le profil recherché

Compétences requises:
- Vous possédez de solides compétences en architecture logicielle et une expertise confirmée en Frontend (sémantique, accessibilité, performance).
- Vous maîtrisez l'écosystème TypeScript / React et les architectures de micro-frontends (MFE).
- Vous considérez l'observabilité et le testing comme des éléments indissociables de votre flux de travail.
- Vous justifiez d'une autonomie complète sur les tâches de développement et savez communiquer avec les équipes projets et les utilisateurs sur les projets confiés.
- Vous pratiquez le prompt engineering et comprenez parfaitement les principes d'orchestration d'agents IA.
- Vous avez une expérience concrète avec des frameworks d'agents (type LangChain, CrewAI ou Goose).
- Vous disposez d'un excellent leadership et d'une capacité naturelle à communiquer auprès d'une large communauté sur des sujets complexes.

C'est un +

- Vous maîtrisez le langage Go (ou un autre langage backend) pour intervenir sur les API.
- Vous avez déjà déployé des pipelines agentiques en environnement de production.
- Vous contribuez activement à des projets Open Source liés à l'IA générative.

IT Technical Lead Fullstack JS - F/H/N

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

Publiée le 08/07/2026 - Réf : a15ea7e094f22e1294525e37c3b7986b

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