Apprenti Ouvrier BTP H/F

Sam Ben Company

  • Ramonville-Saint-Agne - 31
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti(e) Ouvriers BTP pour rejoindre nos équipes sur le terrain. Sous la responsabilité et le tutorat d'un Chef d'équipe expérimenté, vous serez formé(e) concrètement au métier et participerez à la réalisation de nos chantiers. Si vous êtes motivé(e), courageux(se) et que vous souhaitez apprendre un vrai métier d'avenir au sein d'une équipe soudée, rejoignez-nous !

Responsabilités / Missions :

Vos missions évolueront au fil de votre progression au CFA :

Préparation des zones de travail, nettoyage et sécurisation du chantier.
Approvisionnement, manutention et préparation des matériaux et de l'outillage.
Aide aux travaux de maçonnerie, terrassement ou pose de structures selon les besoins du chantier.
Apprentissage des gestes techniques du bâtiment.
Respect strict des consignes de sécurité et port obligatoire des équipements de protection (EPI).

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un diplôme en apprentissage dans le domaine du bâtiment / TP (CAP, Bac Pro ou Titre Professionnel) avec le CFA BTP.
Qualités requises : Motivation, ponctualité, rigueur et forte envie d'apprendre sur le terrain.
Vous appréciez le travail en extérieur et possédez un bon esprit d'équipe.
Être mobile pour se rendre au dépôt ou sur les chantiers est un plus.
Lieu du poste : En présentiel du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XRDC

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