Accompagnant Educatif et Social H/F
Foyer a Double Tarification
- Benagues - 09
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet au sein de l'EAM de Guilhot pour le POOL d'appui auprès des équipes permanentes.
Votre mission :
Au coeur du projet personnalisé des personnes accompagnées, vous contribuez à leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale.
Vous êtes un acteur essentiel dans :
- L'identification des potentialités et des besoins des personnes accompagnées
- Le développement de l'autonomie et des habiletés sociales
- Le maintien des acquis et la sécurisation du quotidien
- La mise en place d'une relation éducative individualisée et bienveillante
- Le maintien et le renforcement des liens familiaux et sociaux
- La participation active aux projets personnalisés et à la vie de l'établissement
Vos activités au quotidien:
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien de l'espace de vie.)
- Animation d'activités éducatives, de loisirs et d'ateliers
- Participation aux soins en collaboration avec les équipes infirmières
- Élaboration, suivi et évaluation des projets d'activités et personnalisés
- Organisation et animation d'ateliers adaptés aux besoins des personnes
- Mise en place de projets de loisirs, séjours et temps de répit
- Rédaction des transmissions et comptes rendus via les outils institutionnels (Netvie)
- Participation aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle
- Rencontre et échanges avec les familles, aidants et tuteurs
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou
- Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Niveau 3
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Foyer a Double Tarification
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XVNX
