Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F
Renault Laurent
- Mayenne - 53
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Détail du poste
Vous interviendrez sur différents types de chantier (Bâtiment, vitrerie grande hauteur avec perche, particulier, remise en état fin de chantier, nettoyage de bureaux et de locaux accueillant du public...) sur le 53 Agglomération de Laval/Ste Suzanne et le 35 (Secteur Vitré/Domalain). Vous devez donc avoir le permis B et un véhicule au démarrage du contrat. Vous serez formé(e) au poste par l'employeur et en double au début du contrat. CDD de 6 mois à temps partiel(120H mensuelles) au démarrage avec possibilité d'aller vers un temps plein et vers un contrat plus long en fonction de vos disponibilités et compétences. Prise de poste sur les chantiers entre 4H00 et 6H30 du matin (Prévoir le temps de trajet en plus). Travail du lundi au vendredi. Une première expérience ou une formation dans le secteur du nettoyage sera appréciée. Permis B et véhicule (Défraiement Km) exigés
Le profil recherché
Compétences: Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de nettoyage de l'espace de travail,Utilisation de matériel de nettoyage industriel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XWCM
