Ingénieur Etudes Charpentes Métalliques H/F Edvance
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service GCB (Génie Civil des Bâtiments) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et a la charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l'îlot nucléaire d'une centrale de type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d'installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil.
Au sein du groupe GCB-CMS, en charge des études de dimensionnement de charpentes métalliques, d'approvisionnement et de fabrication, vous aurez la responsabilité de réaliser des études de charpentes métalliques pour les phases de Pré-Design et Basic Design, en tant qu'ingénieur Charpentes Métalliques.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des études pour assurer un design robuste, optimal et la constructibilité des charpentes métalliques secondaires et des ancrages.
- Contrôler l'exhaustivité et la pertinence des hypothèses de calcul transmises pour les études.
- S'assurer que la conception proposée respecte nos standards métier (SDMS, règles d'installation, catalogue métallerie,)
- Contribuer au développement de nos standards d'ingénierie.
- Contribuer capitaliser le REX pour les études futures
A ce titre, vous serez encadré(e) techniquement par le réseau de référents du service présents sur les sites de Montrouge et Lyon, vous serez amenés à être en contact avec les fabricants vous permettant de comprendre leurs contraintes et d'adapter au mieux votre design.
Ce poste permet une évolution à moyen terme dans la filière technique (Référent technique, Pilote de conception).
Une immersion de 4 à 6 mois sur un chantier ou sur une centrale nucléaire en exploitation pourrait être envisagée dans les 18 mois suivant l'embauche
Le profil recherché
Vous avez des connaissances solides en conception et dimensionnement charpentes métalliques.
Idéalement, vous avez une bonne maîtrise des codes de calculs du Génie civil nucléaire (RCC-CW).
A minima, vous devez justifier d'une bonne maîtrise de l'Eurocode 3 (conception en charpentes métalliques).
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail, organisation, rigueur et votre appétence pour la technique.
Ce que nous vous proposons :
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
La carte
165 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 30127176 0484106
