Agent·e Polyvalent·e Logistique H/F Saprena
- Montoir-de-Bretagne - 44
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
📍 Montoir de Bretagne (44)
📄 CDI - Temps plein
En tant qu'Agent·e Polyvalent·e logistique, vous êtes au coeur de la performance logistique. Vous assurez le bon fonctionnement des opérations de livraison et de collecte sur le site et garantissez la fiabilité des flux de marchandises.
🎯 Vos principales missions :
Chargement, déchargement et livraison
- Assurer le chargement, le déchargement et la livraison des marchandises sur les différents sites clients selon les tournées définies
- Effectuer les tournées de collecte et de distribution à l'aide d'un véhicule léger et de moyens roulants dédiés
- Garantir la traçabilité des flux en enregistrant les mouvements de marchandises dans les outils informatiques dédiés
- Veiller au respect des délais, des procédures qualité et des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel et signaler les anomalies
Communication et reporting
- Communiquer sur l'avancement de ses activités et transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et soutenir d'autres activités logistiques en fonction des besoins
- Travailler en équipe en valorisant l'entraide et la bienveillance
Le profil recherché
✅ Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- À l'aise avec les outils informatiques et la lecture de documents
- Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement
🔧 Vos plus :
- Une première expérience en logistique
- CACES (apprécié selon le poste)
👉 Candidatures RQTH étudiées en priorité, à compétences égales.
Infos complémentaires
⚙️ Conditions de travail
- Horaires en équipes tournantes:
- Du lundi au jeudi : 6h00 - 13h45 / 13h00 - 21h00
- Le vendredi : 6h00 - 13h30 / 12h15 - 17h45
- Poste debout avec beaucoup de marche
- Port des EPI obligatoires
💼 Les avantages
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à minima à 72% par l'employeur et le CSE
- Intéressement, participation,...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
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Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
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A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
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Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
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Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
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Saprena en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4201629/29511110 APL/44M
