Celetis recrutement

Responsable Automatisme H/F Celetis

  • Grand Est
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant Responsable Automatisme. Votre rôle est de piloter les études et coordonner les installations d'automatisation et de supervision sur un projet industriel d'envergure.


Vos missions :

  • Piloter les études techniques d'Automatisme et de Supervision sur un projet d'envergure.
  • Coordonner les études, valider les livrables techniques et assurer les interfaces avec les différents intervenants du projet.
  • Superviser les essais, la mise en service et le suivi documentaire, tout en encadrant l'équipe d'études.

Le profil recherché

  • 10 ans d'expérience en automatisme, en installation et en gestion de projets CFO, avec de solides connaissances techniques.
  • Première expérience réussie en tant que chef de projet.
  • Maîtrise des automates Siemens et Schneider (STEP7, TIA Portal, EcoStruxure), des systèmes SCADA/GTB/GTC, des réseaux industriels et de l'instrumentation.
  • Connaissances en analyse fonctionnelle, cybersécurité industrielle, gestion des données et excellentes capacités de coordination et de management.
  • Rigueur, leadership, sens de l'organisation et capacité à coordonner des équipes ainsi que des projets techniques complexes.
  • Une expérience ferroviaire est un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Celetis

Né en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le domaine industriel. Nous accompagnons les entreprises des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français dans leur projet de recherche et de développement scientifiques et techniques.

Les avantages

  • Entreprise à taille humaine
  • Management de proximité
  • Développement rapide des compétences
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique

  • 1er entretien visio avec l’équipe recrutement

  • Échange technique avec un ingénieur d’affaires

  • Rencontre clients

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4201526/29510702 RA/G

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