Ingénieur en Automatisme et Informatique Industrielle H/F ABMI Groupe
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
- Informatique Industrielle
Les missions du poste
Contexte du projet
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automatisme et Informatique Industrielle afin d'accompagner nos clients sur des projets de modernisation, de digitalisation et d'optimisation de leurs outils de production. Vous interviendrez aussi bien sur des projets neufs que sur des opérations de revamping d'installations existantes.
Les missions qui vous attendent
- Piloter des projets d'automatisme et intervenir en tant qu'expert technique sur des projets neufs ou de revamping afin de garantir le respect des standards internes et réglementaires ;
- Assurer le diagnostic, le dépannage et l'amélioration des systèmes automatisés de production et de gestion des utilités ;
- Définir l'architecture et réaliser la programmation des systèmes automatisés en lien avec les fournisseurs et les utilisateurs ;
- Contribuer à la digitalisation des ateliers et des équipements dans une démarche Industrie 4.0 et participer à leur qualification ;
- Garantir la pérennité, les évolutions et la traçabilité des systèmes automatisés, tout en assurant l'intégrité et la sécurisation des données industrielles.
Le profil recherché
Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?
Ce que nous recherchons
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Automatisme, Informatique Industrielle, Génie Industriel ou équivalent ;
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel ;
- Vous avez déjà évolué sur des projets d'automatisation, de modernisation d'installations ou d'amélioration de systèmes de production.
Vos compétences techniques
- Maîtrise de l'architecture et de la programmation de systèmes automatisés ;
- Connaissance des environnements industriels de production et des utilités ;
- Capacité à diagnostiquer et dépanner des systèmes automatisés complexes ;
- Bonne compréhension des enjeux liés à la digitalisation industrielle et à l'industrie 4.0 ;
- Gestion et sécurisation des données industrielles ;
- Connaissances des standards, bonnes pratiques et exigences réglementaires du secteur industriel.
Langues
- Anglais technique requis.
Vos atouts
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes ;
- Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
- Réactivité et autonomie ;
- Capacité à accompagner et conseiller les équipes sur les sujets techniques ;
- Sens des responsabilités et orientation résultats.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : a0wa2000000agTl
