Alternance - Electricien Maintenance H/F Ville de Lyon
- Lyon 9e - 69
- Alternance
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Connaissances en génie électrique
Détail du poste
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Métropole européenne au coeur d'une agglomération de plus d'un million d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d'euros de budget annuel).
La Direction de l'Éclairage Urbain, qui dépend de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux comprend les Services Administratifs, Maintenance, Bureau d'Etudes, Méthode et Logistique. Elle assure la gestion d'un patrimoine réparti sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon
Sous l'autorité d'un agent de maîtrise et en collaboration avec 2 ou 3 agents, vous avez en charge la maintenance et la rénovation du réseau électrique d'éclairage public sur 4 ou 5 arrondissements.
Vos activités principales sont :
- Vous installez et remplacez du matériel en site : pose des luminaires et réglage, pose de câbles sur façades et en lignes aériennes, tirage des câbles sous fourreaux, raccordement des matériels et appareillages.
- Vous câblez les postes de commande en atelier, installation et raccordement en site.
- Vous renseignez des fiches d'intervention de chantier ou de dépannage (papier et/ou informatique).
- Vous effectuez des dépannages.
- Vous manipulez des nacelles pour accès aux installations (si le candidat sélectionné est âgé de plus de 18 ans et est titulaire du permis de conduire).
Le profil recherché
Vous préparez un bac pro MELEC,
Vous avez des connaissances dans l'éclairage public, câblage, réseaux enterrés, N.FC. 17.200, sécurité des personnes.
Vous avez le savoir-faire suivant :
- Vous maîtrisez l'électrotechnique et les automatismes.
- Vous savez réaliser le perçage sur métal (fer, aluminium) et le scellement dans toute maçonnerie.
- Vous savez intervenir en mécanique.
- Vous pouvez conduire et manipuler des camions-nacelles installations (si le candidat sélectionné est âgé de plus de 18 ans et est titulaire du permis de conduire)
- Vous utilisez les outils informatiques.
Et vous disposez des qualités suivantes :
- Vous êtes disponible et faites preuve d'initiative.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous disposez de bonnes conditions physiques et êtes apte au travail en hauteur et prolongé en station debout sur échelle, en extérieur et de nuit.
- Vous bénéficiez d'une bonne acuité visuelle.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : A2643
