Ingénieur Plateforme IA - MLOps H/F Domusvi
- Suresnes - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Intelligence artificielle
- Développement logiciel
- Python
Les missions du poste
Vos missions Au sein de l'équipe AI Factory, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des solutions IA :
Développement et orchestration des services IA - Concevoir et développer les composants d'orchestration des modèles de langage (LLM).
- Construire des briques réutilisables intégrant la gestion des prompts, le function calling, les workflows et les agents conversationnels.
- Participer à la conception d'une couche d'abstraction permettant l'intégration de différents modèles d'IA.
Mise en oeuvre de solutions RAG - Concevoir et optimiser des pipelines de recherche augmentée (RAG).
- Mettre en place des mécanismes d'ingestion, d'indexation et d'exploitation des données.
- Garantir la pertinence, la fiabilité et la qualité des réponses générées.
Développement Backend et APIs - Développer des microservices et APIs REST permettant l'intégration des services IA au sein des applications du Groupe.
- Assurer la robustesse, la maintenabilité et les performances des solutions développées.
- Participer aux démarches d'industrialisation et aux bonnes pratiques de développement.
Industrialisation et observabilité - Mettre en place des indicateurs de suivi des performances, de la consommation et de la qualité des services IA.
- Contribuer à la supervision des modèles et à l'amélioration continue des solutions déployées.
- Participer aux enjeux de gouvernance, de sécurité et de maîtrise des coûts liés à l'IA.
Collaboration transverse - Travailler en lien étroit avec les équipes Sécurité afin de garantir la conformité des solutions déployées (RGPD, protection des données, sécurité des usages).
- Collaborer avec les équipes Data et Métiers pour identifier, cadrer et développer de nouveaux cas d'usage.
- Accompagner le passage des prototypes vers des environnements de production sécurisés et pérennes.
Le profil recherché
- Expérience de 3 à 6 ans minimum en développement logiciel, backend, cloud ou data engineering.
- Première expérience significative dans la mise en oeuvre de projets d'IA générative (LLM, RAG, copilots, agents conversationnels).
Compétences techniques - Excellente maîtrise de Python.
- Bonne connaissance de Git, Docker, CI/CD et des environnements Azure.
- Connaissance des architectures API et microservices.
- Expérience ou forte appétence pour les technologies telles que Azure OpenAI, Semantic Kernel, LangGraph, LlamaIndex ou équivalent.
- Sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, sécurité, monitoring et observabilité.
Qualités personnelles - Curiosité et intérêt marqué pour les innovations liées à l'IA.
- Esprit plateforme et volonté de construire des solutions réutilisables à grande échelle.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.
- Pragmatique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la construction de la plateforme IA stratégique du Groupe.
- Contribuer à des projets innovants à fort impact métier.
- Évoluer dans un environnement où la technologie est mise au service de l'accompagnement des personnes âgées.
- Rejoindre une équipe engagée dans une démarche concrète d'industrialisation de l'IA et d'innovation.
Conditions - CDI
- Poste basé à Suresnes (92)
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (Dès validation de la période d'essai)
- Déplacements ponctuels au sein des établissements du Groupe
Ref: zb1qi101h0
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
46-48 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 08/07/2026 - Réf : zb1qi101h0
