Alternance - Ingénieur Microprocesseur - Rtos - Asil-B - Teleoperation H/F John Cockerill
- Versailles - 78
- Alternance
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Microprocesseur
Détail du poste
Dans ce contexte de développement et d'innovation, John Cockerill DEFENSErecherche un(e) alternant(e) afin de renforcer ses équipes et de contribuer activement aux projets porteurs du groupe.
Au sein du service Robotique et rattaché(e) au Chief Technology Officer vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Mettre en oeuvre le logiciel de la plateforme microprocesseur ASIL-B.
- Élaborer la chaîne de téléopération sécurisée ainsi que la logique de sécurité pour le transfert d'autorité (handover) entre opérateurs ou systèmes.
- Développer sur un système d'exploitation temps réel (RTOS) et/ou un hyperviseur certifié pour la sécurité.
- Mettre en oeuvre les mécanismes d'isolation des partitions logicielles et garantir le principe de Freedom From Interference
- Contribuer au dossier de sûreté de fonctionnement ASIL-B. (Safety Case)
- Produire les éléments de preuve nécessaires aux activités de vérification, validation et certification.
- Assurer l'intégration avec les systèmes de communication dédiés à la téléopération.
- Participer aux essais Hardware-in-the-Loop (HIL).
- Assurer le support de la plateforme durant les phases de qualification et de certification.
- Rédiger et maintenir la documentation technique conformément aux exigences réglementaires et normatives.
Compétences pour le poste:
Techniques :
- Développement logiciel sur plateforme microprocesseur ASIL-B
- Maîtrise des RTOS/hyperviseurs certifiés sécurité et des mécanismes de partitionnement
- Conception des fonctions de sécurité de téléopération
- Ingénierie etprincipe de Freedom From Interference
- Maîtrise de livrables conforme aux standards de certification et de sûreté de fonctionnement
Fonctionnelles:
- Esprit analytique
- Rigoureux(se)
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (École d'Ingénieur, Master ou équivalent) spécialisée en robotique, informatique, électronique ou systèmes embarqués, et êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques:
- Contrôle administratif primaire (CPR) favorable nécessaire à l'embauche
- Localisation: Versailles (78)
- Démarrage en Septembre 2026
- Durée: 12ou 24 mois
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le groupe John Cockerill conçoit des solutions technologiques à grande échelle pour répondre efficacement aux besoins de son temps: faciliter l'accès aux énergies bas carbone, accompagner une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, favoriser une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et développer des infrastructures essentielles.
Fort d'une offre complète de services et d'équipements, le groupe accompagne entreprises, États et collectivités dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 08/07/2026 - Réf : fd78e1d2501a9a10b493c05256ddff65