Opérateur de Production H/F Orano
- Narbonne - 11
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Chimie
- Développement de procédés chimiques
Les missions du poste
À Narbonne, notre établissement Orano Malvési a renouvelé son outil industriel de conversion avec COMURHEX II. Alliant procédés éprouvés et innovations technologiques majeures, notre objectif est clair : améliorer la productivité, réduire l'impact environnemental et renforcer la sûreté de nos installations. Notre site assure la première étape essentielle du cycle du combustible nucléaire, qui consiste à transformer les concentrés miniers en tétrafluorure d'uranium (UF4). Rattaché au Chef de Poste au sein du département Production UF4, vous intégrez un collectif soudé où la sécurité et l'humain passent avant tout.
Vos futures missions :
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Vous assurez le fonctionnement technique de nos unités en réalisant les actions de fabrication, les tests de contrôle qualité, les prélèvements et les analyses chimiques.
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Vous faites le suivi en local du bon fonctionnement des équipements et collectez les paramètres physico-chimiques lors de vos rondes pour maintenir l'installation à son niveau optimal.
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Vous appliquez les consignes d'exploitation et de sécurité, notamment lors des phases d'arrêt, de démarrage et durant les travaux.
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Vous réalisez des opérations de maintenance d'exploitation de premier niveau et rendez compte de vos interventions ou de tout dysfonctionnement à votre hiérarchie.
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Vous contribuez à la sécurité du site en ayant la possibilité d'assurer des missions d'équipier incendie et risques chimiques.
Le profil recherché
Votre dynamisme, votre curiosité, votre précision et votre rigueur sont des qualités essentielles pour réussir.
Votre esprit d'équipe vous permettra de vous épanouir pleinement dans notre organisation en 5x8.
Prêt à donner du sens à votre métier au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez-nous !
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 15020_1783492619
