Consultant Développement Oracle Oic H/F

collectivite

  • Paris - 75
  • Freelance
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Oracle

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 550-600

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Sur site

Publié le : 8 juillet 2026

Le besoin

Contexte

Au sein du Département SI Pilotage Financier, vous intégrez le service SI Comptable / SI Achat / Pilotage Budgétaire constitué de plusieurs produits pilotés en méthode Agile Scrum avec pour objectif le maintien et les évolutions autour de la solution Oracle ERP/EPM Cloud.

La nouvelle solution Oracle ERP EPM Cloud fraîchement implémentée au sein du système d'information nécessite un support renforcé par une équipe de développement interne de niveau débutant ayant besoin d'une expérience et d'un accompagnement afin d'évoluer vers l'autonomie et la maîtrise des technologies autour d'OIC.

Missions

  • Analyser l'existant : interfaces OIC (ERP et EPM) développées dans le cadre du projet d'intégration et les écosystèmes applicatifs
  • Être force de proposition afin d'optimiser l'existant OIC (performance requêtes, solution architecture OIC, revue de code...)
  • Concevoir des solutions d'intégration (SOA, APIs)
  • Développer et orchestrer des flux complexes (OIC)
  • Réaliser les tests et accompagner la recette
  • Assurer l'accompagnement client et le conseil afin de garantir une montée en compétences des équipes de développement OIC
  • Garantir le choix et la qualité des développements OIC

Profil recherché

  1. Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Intégrateur OIC
  2. Expérience confirmée sur Oracle Intégration Cloud (OIC)
  3. Bonne maîtrise des API REST et SOAP
  4. Connaissance des mécanismes d'intégration Oracle ERP Cloud
  5. Expérience des flux de données et interfaces complexes
  6. Maîtrise des formats XML, JSON et CSV
  7. Connaissance de BI Publisher
  8. Connaissance des mécanismes FBDI
  9. Sens du service client, capacité à fédérer et accompagner les équipes
  10. Pédagogue
  11. Autonomie, rigueur et organisation

Infos complémentaires

550-600

Publiée le 08/07/2026 - Réf : d47b1046c5af544d4671481768442610

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