Manager Développeur Node.Js H/F Externatic
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Node.js
Les missions du poste
Acteur reconnu dans l'univers du paiement, cette entreprise internationale conjugue expertise métier et innovation technologique pour accompagner des clients prestigieux du e-commerce et du retail dans leur croissance.
Ses solutions de paiement, déployées à l'échelle mondiale, permettent à des enseignes de premier plan d'optimiser leurs parcours d'achat, aussi bien en ligne qu'en boutique, tout en offrant aux consommateurs une expérience fluide et personnalisée.
Ils recrutent actuellement leur futur Manager Node.JS - H-F
Les missions
Au sein de l'équipe, dédiée aux solutions de paiement en magasin, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'évolution des produits permettant de connecter les parcours physiques et digitaux.
Vos principales responsabilités :
- Manager, encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe
- Piloter et coordonner les développements techniques liés aux solutions
- Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques, en lien avec les équipes produit
- Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions déployées
- Identifier les contraintes techniques et assurer la cohérence des choix d'architecture
- Assurer une veille technologique active pour proposer des améliorations continues
Node.js - TypeScript - GCP - Terraform - React Native - GitLab CI - Docker
Avantages
- Poste en CDI au sein d'un environnement technique stimulant et innovant
- Télétravail hybride (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Locaux modernes facilement accessibles en transport
- Formation continue et possibilités d'évolution interne
- Ambiance bienveillante et forte culture d'équipe autour du partage et de la qualité du code
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide dans le développement backend NodeJS avec une orientation architecture et leadership technique.
Vous aimez faire évoluer les pratiques, transmettre vos connaissances et participer activement aux décisions techniques.
Les indispensables pour ce poste :
- Capacité à challenger et accompagner techniquement et humainement une équipe
- Maîtrise de TypeScript et Node.js
- Bonne compréhension des architectures cloud (GCP, Terraform, CI/CD)
- Vision globale du cycle de vie logiciel etculture DevOps
- Esprit d'analyse, curiosité technologique et goût pour les environnements à fort enjeu de performance
- Des connaissances ou une appétence pour les solutions de paiement sont un plus.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
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Publiée le 08/07/2026 - Réf : 001798--NK6
