Animateur Directeur Alsh - Saint Nicolas d'Aliermont H/F
Communes
- Saint-Nicolas-d'Aliermont - 76
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Pédagogie
Détail du poste
Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, le/la directeur-rice périscolaire et extrascolaire assure les missions suivantes :
-Assurer la direction et la gestion administrative, pédagogique, matérielle et financière de l'accueil de loisirs.
-Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer en équipe le projet pédagogique en lien avec le projet
éducatif territorial.
-Organiser et coordonner les activités d'animation en direction des enfants et adolescents.
-Encadrer et animer une équipe d'animateurs : formation et animation de réunions.
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
-Assurer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs.
-Assurer la gestion des locaux et du matériel (hygiène, sécurité, entretien)
Missions ou activités
-Concevoir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales et réglementaires.
-Organiser l'accueil et les conditions d'encadrement des enfants conformément aux normes réglementaires.
-Participer au suivi budgétaire de fonctionnement de la structure.
-Rédiger des bilans d'activités, rapports et assurer le suivi administratif.
-Participer aux bilans de la CAF.
-Organiser et animer les réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.
-Gérer et organiser la logistique (achats, matériel pédagogique, entretien).
-Assurer le suivi des pointages, les inscriptions et réservations sur le logiciel Inoé.
-Connaissance approfondie des techniques d'animation, de pédagogie et des besoins de l'enfant.
-Connaissance de la réglementation SDJES
-Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.
-Aptitude à gérer les conflits et médiation auprès des familles.
-Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de gestion administrative.
-Adaptation et polyvalence dans les missions.
Le profil recherché
Profil recherché
-Compétences managériales : encadrement, dynamisation et motivation d'une équipe.
-Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs (ACM).
-Bonne organisation dans son travail
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O076260702000328