Responsable des Structures Petite Enfance de Tournus et Cruzille H/F
Structures de coopération territoriale
- Tournus - 71
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le/La responsable assure la direction, l'organisation et le bon fonctionnement des structures d'accueil du jeune enfant de Tournus et Cruzille, dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), des orientations de la collectivité et des projets éducatifs des deux structures.
Il/Elle garantit :
- La qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles
- La sécurité physique, affective et sanitaire des enfants
- L'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires
- La gestion administrative, budgétaire et organisationnelle des structures
- La mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice pédagogique
- La continuité de direction entre les deux établissements
Il/Elle contribue au développement de la politique petite enfance de la collectivité et au travail partenarial sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260511001672-responsable-structures-petite-enfance-tournus-cruzille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Être titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (ou diplôme permettant la direction d'un EAJE)
SAVOIR :
- Connaître le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans
- Maîtriser la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (notamment le décret du 30 août 2021)
- Connaître les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé en collectivité
- Connaître les politiques publiques petite enfance et leur environnement institutionnel (CAF, PMI, protection de l'enfance)
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser les principes de gestion administrative d'un EAJE
- Connaître les fondamentaux du management d'équipe
- Maîtriser les outils informatiques professionnels nécessaires au fonctionnement des structures
SAVOIR-FAIRE :
- Assurer la direction et l'organisation de deux structures d'accueil du jeune enfant
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Organiser et planifier le fonctionnement des structures (plannings, continuité de service, priorités)
- Mettre en oeuvre et suivre un projet pédagogique en lien avec la coordinatrice pédagogique
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des structures
- Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI, services sociaux, collectivité)
- Assurer la circulation des informations entre les structures, la direction et les partenaires
- Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Posture de cadre intermédiaire
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Esprit d'analyse et sens de la décision
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Leadership bienveillant
- Rigueur et sens de l'organisation
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O071260511001672