Chef - Fe d'Équipe pour l'Exploitation des Réseaux d'Eau Potable H/F
Structures de coopération territoriale
- Tarbes - 65
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Certificat d'intervenant Catec®
- Intervention à proximité des réseaux
Détail du poste
Missions principales :
L'Agent/e de maitrise sera responsable de l'équipe d'exploitation des réseaux d'eau potable en régie.
Activités et tâches liées à la mission principale :
Encadrer et animer l'équipe d'exploitation d'eau potable (6 agents) :
- Organiser les activités des agents d'exploitation d'eau potable (réparations de fuites, changement de compteurs, entretien des vannes, purges du réseau etc.) : établissement des plannings et reporting par indicateurs des activités journalières réalisés par les agents
- Être garant de la sécurité des agents (en assurant le suivi des formations notamment)
- Animer et accompagner son équipe en lien avec la hiérarchie
- Réaliser les entretiens annuels professionnels
Assurer le fonctionnement des réseaux d'eau potable (500 km de réseau en régie) :
- Organiser l'exploitation " classique " des réseaux en régie (changement des compteurs, entretien des vannes, purges du réseau)
- Gérer les interventions d'urgence sur les réseaux (fuite, problème d'eaux rouges, problème bactériologique) : réception des demandes des usagers/commune, organisation de l'intervention (en régie ou avec prestataire extérieur), retour des actions réalisées aux usagers/communes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260703001760-chef-fe-equipe-pour-exploitation-reseaux-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Niveau requis : Bac dans le domaine de l'eau
Formations et qualifications requises :
Posséder une expérience professionnelle sur un poste équivalent
- CATEC Surveillant et intervenant*
- AIPR Concepteur*
- Permis B obligatoire (astreinte)
- Permis CE recommandé*
* formation pouvant être pris en charge
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Très bonnes connaissances techniques du fonctionnement d'un réseau d'eau potable
- Notions en hydraulique et en métrologie
- Maîtrise des régles de sécurité et d'ergonomie au travail
- Connaissance des outils spécifiques métier : SIG (Visitanywhere)
- Maîtrise des outils informatiques Excel et Word pour rédaction de rapports et élaboration de tableaux de bord et messagerie Outlook
2. Managériales
Gestion d'une équipe d'agents techniques sur le plan :
- Technique (plannings, priorisation, support)
- Hiérarchique (entretiens annuels, objectifs, congés, questions RH)
- Humain (motivation, cohésion, bien-être, comportement)
3. Relationnelles :
Force de proposition sur la dynamique du pôle (projets communs) - être rigoureux, organisé, méthodique
Rémunération statutaire : statutaire selon la grille des catégories C + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël
des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour
sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les
spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de
l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au **.**.**.**.** ou à ****@****.** pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au **.**.**.**.** ou à ****@****.** pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : ****@****.**
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O065260703001760