Aide-Soignant - Ccas de Saint-Pair-Sur-Mer H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité de l'infirmier(ère) coordonnateur(trice) et de la direction de l'établissement, l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Il/elle participe au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, à la surveillance de leur état de santé et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'agent travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins, agents sociaux et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents afin de garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement

Missions ou activités
Missions principales
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, aide aux repas, installation).
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (observation, repérage des signes de douleur ou de changement d'état).
Transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante (écrits et oraux).
Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, infections).
Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident et à l'hygiène du matériel.
Activités complémentaires
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge globale des personnes.
Participer à l'accueil des nouveaux résidents et à l'accompagnement des familles.
Contribuer à la vie sociale et au maintien du lien relationnel des résidents.
Conditions d'exercice
Travail au sein d'un établissement médico-social (EHPAD / structure similaire).
Travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe infirmière et de l'encadrement.
Organisation du travail en horaires variables (matin, après-midi, nuit selon planning).
Travail les week-ends et jours fériés selon les nécessités du service.
Respect strict des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Sujétions particulières
Manutention et aide aux transferts de personnes dépendantes.
Station debout prolongée et sollicitations physiques régulières.
Exposition à des situations de dépendance, de fin de vie ou de détresse.
Port d'équipements de protection individuelle selon les situations.
Continuité de service à assurer selon l'organisation de l'établissement.