Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Saint-Morillon H/F

Communes

  • Saint-Morillon - 33
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Détail du poste

Poste d'agent d'animation à temps complet
Catégorie C

Lien hiérarchique : la responsable enfance-jeunesse et la directrice adjointe

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Prise en charge des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires
- Être capable de concevoir, de proposer et d'animer des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- Encadrement des enfants au cours du repas et du goûter, accompagnement vers l'autonomie de prise des repas
- Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention.
- Assurer l'entretien courant des locaux mobiliers et matériels utilisés.

Le profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en oeuvre d'activités
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance du développement de l'enfant
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir écouter, communiquer
- Savoir accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap
- Organiser les activités en fonction de l'âge
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différents
- Utilisation des produits d'entretien

- SAVOIRS :
- Formation exigée en animation (BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance)
- Formation souhaitée aux gestes de premiers secours
- Formation souhaitée aux exercices incendies et PPMS
- Prévenir des risques liés à l'activité physique
- Comprendre le rythme de l'enfant (développement et psychologique)
- Organiser son travail en fonction des consignes

- SAVOIR-ETRE
- Respect des horaires de travail
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité et polyvalence
- Respect des règles et des consignes
- Capacité d'organisation

Publiée le 08/07/2026 - Réf : O033260706001412

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