Référent de la Démocratie au Quotidien - Bethoncourt H/F
Communes
- Bethoncourt - 25
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Bethoncourt place la participation des habitants au coeur de son projet municipal. Convaincue que les citoyens doivent être pleinement associés aux décisions qui concernent leur quotidien, la collectivité développe des espaces d'échanges, de dialogue et de co-construction favorisant l'expression et l'implication de chacun dans la vie locale.
Afin de renforcer cette dynamique, la Ville recrute un(e) Référent(e) à la Démocratie au Quotidien chargé(e) d'animer les dispositifs de participation citoyenne et de faire le lien entre les habitants, les élus, les associations et les services municipaux.
Sous l'autorité directe du Directeur des Affaires Sportives, Culturelles, de la Démocratie au Quotidien, de l'Éducation et de la Politique de la Ville, le/la Référent(e) à la Démocratie au Quotidien assure la mise en oeuvre et le suivi de la politique municipale de participation citoyenne.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'Adjointe au Maire déléguée à la Démocratie au Quotidien et accompagne la réalisation des projets et actions relevant de cette délégation.
Force de proposition, il/elle contribue au développement d'une démocratie locale de proximité favorisant l'écoute, le dialogue et l'implication des habitants.sation des projets et actions relevant de cette délégation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260706000703-referent-democratie-quotidien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, des sciences humaines, de l'animation territoriale, de la médiation, de la gestion de projet ou expérience significative dans des fonctions similaires.
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des démarches de participation citoyenne et de concertation ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif ;
- Notions de gestion de projet.
Savoir-faire
- Animer des réunions et des groupes de travail ;
- Concevoir et conduire des démarches participatives ;
- Faciliter les échanges et favoriser le dialogue ;
- Rédiger des synthèses et comptes rendus ;
- Organiser et coordonner des projets ;
- Utiliser les outils bureautiques et numériques ;
- Travailler en transversalité avec différents partenaires
Savoir-être
- Excellent relationnel et sens du contact ;
- Qualités d'écoute et de médiation ;
- Aisance à l'oral et capacité d'adaptation aux différents publics ;
- Neutralité et sens du service public ;
- Capacité à fédérer et mobiliser ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Réactivité et autonomie ;
- Goût prononcé pour le travail de terrain ;
- Intérêt marqué pour la citoyenneté et l'intérêt général
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O025260706000703