Animateur Seniors H/F
Centre Communal D'action Sociale
- Nemours - 77
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous aurez en charge d'assurer le bon fonctionnement de la Résidence Autonomie et de développer et piloter les actions d'animation à destination des seniors de la ville.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'action sociale,Normes sanitaires,Politiques publiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,animer un atelier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Droit de l'action sociale,Normes sanitaires,Politiques publiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,animer un atelier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WWRD
