Altrad Endel emploi
Altrad Endel recrutement

Chef de Chantier - Chef de Bord H/F Altrad Endel

  • Brest - 29
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un Chef de Chantier (H/F) - CDI

📍 Brest (29)

Dans le cadre du développement de nos activités, ALTRAD ENDEL recherche un Chef de Chantier (H/F) pour intervenir sur nos contrats de maintenance des sous-marins de la Marine nationale.

Véritable relais opérationnel, vous pilotez les interventions sur le terrain et veillez à leur bonne exécution dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Vos principales missions

  • Préparer, organiser et superviser les travaux sur les chantiers.

  • Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles ainsi que les éventuels sous-traitants.

  • Assurer la gestion des moyens humains, matériels et des approvisionnements.

  • Garantir le respect des procédures, des règles de sécurité et des exigences qualité.

  • Assurer le suivi technique et documentaire des interventions.

  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain.

  • Réaliser le reporting de l'avancement des travaux auprès du Chargé d'Affaires.

Votre profil

  • Formation de type CAP, Bac Pro ou Bac +2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie ou équivalent).

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en environnement industriel.

  • Une expérience ou une bonne connaissance du secteur naval, idéalement dans les activités de maintenance des sous-marins, est fortement appréciée.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d'un ERP, d'une GMAO ou d'outils de suivi de chantier constitue un atout.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un contrat stratégique au service de la Marine nationale.

  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader des services à l'industrie.

Rémunération & autres avantages ?

  • Rémunération selon profil entre € et € annuel.

  • Indemnité de déplacement (IK, repas, hébergement) - Télétravail - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale*

  • Entreprise multi activités Implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties !

  • Sponsor du XV de France depuis 2018 !

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l'engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l'appui d'ALTRAD pour nous développer à l'export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l'égalité des chances pour tous.

* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.

Les avantages

  • Grande entreprise = Un bassin d'opportunités
  • Tickets Restaurants
  • Télétravail
  • Nombreuses primes
  • CSE aux nombreux avantages
  • Relance du nucléaire + (ENDEL = 1er partenaire d'EDF) = Succès assuré
  • Process de recrutement rapide, transparent & confidentiel
  • Mutuelle entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, réception d'un mail/SMS pour convenir d'un échange

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec un(e) RRH et un manager opérationnel

La carte

8 Rue des Colonies

29200 Brest

Localiser le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : cd7864205ab22ad6831874cff040b777

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