Assistant Juridique H/F

Lebon et Associes

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La SCP LEBON et associés, cabinet d'avocats implanté au coeur de Nancy, recrute un(e) assistant(e) juridique en CDI à temps plein (35 heures par semaine).

Le cabinet est composé de deux avocats associés, deux avocats collaborateurs et trois assistantes juridiques, constituant une équipe dynamique et conviviale.

Vos missions principales :

- frappe sous dictée ;
- mise en forme de conclusions, mémoires et autres actes de procédure ;
- traitement des courriels sur le logiciel ADAPPS (équivalent de SECIB) ;
- gestion des échanges avec les juridictions via les plateformes E-Barreau, RPVA et autres outils dédiés ;
- assistance administrative courante liée à l'activité du cabinet.

Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques propres aux cabinets d'avocats et une capacité à être rapidement autonome.

Profil recherché :

- une première expérience en cabinet d'avocats, ainsi qu'une formation validée en qualité d'assistant(e) juridique, sont indispensables ;
- rigueur, organisation, discrétion et excellent sens de la rédaction ;
- capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Conditions :

- CDI à temps plein (35 h/semaine) ;
- horaires : 9 h 00 - 12 h 30 / 13 h 30 - 18 h 00 ;
- un après-midi libre par semaine (jour à définir avec le/la candidat(e)) ;
- rémunération attractive, à déterminer selon le profil et l'expérience ;
- entrée en poste dès que possible, avec possibilité de différer jusqu'au 1er septembre 2026

Nous serons attentifs à votre candidature et à votre motivation pour rejoindre notre équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WKZP

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