Référent Accueil Centre Social H/F France Travail
- Delle - 90
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous aurez pour missions :
1/METTRE EN OEUVRE LE PROJET ACCUEIL EN VEILLANT A L'IMPLICATION DES PUBLICS A LA VIE DU CENTRE SOCIAL :
Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre,
Animer et gérer l'espace dédié,
Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Centre et l'activité du territoire,
Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil,
Participer à la construction de liens avec les usagers.
2/ COOPERER EN INTERNE AU RECUEIL, A L'ANALYSE ET A LA COMMUNICATION DES DONNEES ET DES INFORMATIONS DES PUBLICS DU TERRITOIRE :
Actualiser les données d'activité du centre et du territoire,
Contribuer au rôle de veille sociale,
Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs.
3/ CONTRIBUER A L'ENRICHISSEMENT DES RELATIONS PARTENARIALES DE PROXIMITE :
Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics,
Participer au suivi du réseau partenarial,
Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre,
Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social.
Poste à temps partiel, répartition horaire à convenir avec l'employeur.
Le profil recherché
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 210WLCQ
