Personnel Polyvalent Ménage Service Plonge H/F
Caisse Centrale Activite Sociale
- Saint-Laurent-sur-Mer - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Nous recherchons 4 personnels polyvalent pour nos colonies de vacances EDF /GDF
GRANVILLE/ SAINT LAURENT
Contrat du 31/07 au 27/08/26
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du (de la) Chef d'équipe ou du (de la) Responsable Principal(e),
l'agent d'entretien assure quotidiennement les opérations d'entretien du centre de
vacances.
Il/Elle assure en parallèle l'entretien des équipements du centre de vacances.
_______________________________________________________________________
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Charger du maintien en état de propreté des locaux (services généraux, locaux de
service et sanitaire)
- Assurer de façon quotidienne la collecte des déchets et la propreté de la voirie
- Assurer l'entretien courant des installations du centre
- Mettre en place le matériel et les installations nécessaires aux activités et à
l'animation
- Identifier et remplacer le petit matériel défectueux
- S'assurer de l'entretien de l'eau de la piscine (si le centre en est équipé)
_______________________________________________________________________
Compétences spécifiques et transverses :
- Faire preuve de rigueur, de méthode, de compétences organisationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du contact, du relationnel, de la communication
- Connaitre techniquement les équipements utilisés
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WLJR
