Approvisionneur H/F
France Travail
- Lognes - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) : Approvisionneur H/F
Les Missions :
- Analyser les besoins d'approvisionnement et anticiper les demandes
- Sélectionner et suivre les fournisseurs en veillant à leur performance, leur fiabilité et au respect des engagements.
- Passer les commandes fournisseurs et garantir leur conformité.
- Assurer le suivi des livraisons et mettre en oeuvre les actions nécessaires en cas de retard ou de difficulté d'approvisionnement.
- Piloter les niveaux de stocks afin d'éviter les ruptures et les surstocks.
- Résoudre les litiges fournisseurs liés aux réceptions ou à la facturation.
- Valider les factures fournisseurs et prestataires dans le respect des conditions de règlement.
- Créer les références produits et mettre à jour les données et tarifs dans l'ERP.
- Élaborer des indicateurs et analyses permettant de suivre les performances fournisseurs et les dépenses d'achats
Profil recherché :
- Formation Bac +2 types BTS, DUT minimum
- Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Une expérience dans le secteur du textile ou de l'habillement serait appréciée
- Une appétence pour la négociation et l'amélioration continue constituerait un véritable atout.
Aptitudes :
- Excellente capacité d'analyse et de gestion des priorités
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Aisance avec les outils informatiques et maitrise d'Excel (tableau croisés dynamiques)
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité
- Bonne communication écrite et orale
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WNCG
