Devenez Technicien Installateur de Fibre Optique H/F
Hexagone Connect
- Marseille 13e - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Fibre optique
Détail du poste
Notre entreprise se développe et nous recherchons nos futurs talents pour renforcer nos équipes sur le terrain ! Vous n'êtes pas encore un expert de la fibre ? Nous vous formons de A à Z.Votre parcours d'intégration :Une phase de formation pratique de 300H en interne (sous statut de stagiaire de la formation POEI avec france travail) pour acquérir toutes les bases du métier.
Un contrat CDD de 6 mois dès la fin de votre parcours de formation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WKRP
