Aninmateur·trice Diplômée Aepe H/F
Copains-Calins
- Aguessac - 12
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'animatrice Petite Enfance participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association : projet socio / éducatif / pédagogique.
L'animatrice assure les soins quotidiens à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui tout en mettant en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie et son épanouissement.
Elle travaille en équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les EJE et participe à la mise en oeuvre des projets de la structure.
Travail en équipe
Proposition d'activités et d'éveil
Application des protocoles et consignes pour le bon fonctionnement de l'établissement
capacité relationnelle avec les parents / enfants / membres de l'équipe
Convention collective des acteurs du lien social et familial ( ALISFA)
Petite crèche 22 places
Petite Equipe dynamique
Poste a pourvoir à partir de Septembre 2026
Candidatures à envoyer avant le 20 Juillet 2026
Le diplôme CAP AEPE - anciennement Petite enfance est EXIGE.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VYWW