Assistant Programme H/F

Roc Promotion

  • Archamps - 74
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, notre équipe recherche un(e) assistant(e) programme en promotion immobilière afin d'accompagner le suivi et le pilotage de nos opérations immobilières.

Responsabilités

Assister le programme dans le suivi opérationnel des projets
Participer au montage administratif des opérations immobilières
Suivre les dossiers techniques, commerciaux et financiers
Assurer la coordination avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises, notaires, collectivités.)
Participer au suivi des appels d'offres et marchés travaux
Préparer les réunions et rédiger les comptes-rendus
Veiller au bon suivi des plannings et des échéances
Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +5 en immobilier, urbanisme, bâtiment ou gestion de projet
Première expérience en promotion immobilière, maîtrise d'oeuvre ou immobilier appréciée
Organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération en fonction du profil

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir et gérer un projet,Préparation des réunions ,Suivre les dossiers financiers,Suivre les dossiers techniques,Suivre les dossiers commerciaux,Assurer la coordination avec les intervenants ,Rédaction des comptes rendus ,Assister dans le suivi opéarationnel des projets,Participer au montage administratif des opérations,Suivi des plannings et échéances,Participer au suivi des appels d'offres et marchés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WQBZ

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