Cadre de Santé - Ucc - Plateforme H/F
EPSM des Flandres
- Bailleul - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
· N+1 : Cadre Supérieur de Santé
· N-1 : Infirmiers et Aides-Soignants, Moniteurs éducateurs, AMP, Animateur
Relations fonctionnelles :
· Dans le secteur : médecins, psychologues, assistants socio-éducatifs, assistants médico-administratifs, cadres, infirmiers.es et aides-soignants des secteurs G05 et G06.
· A l'EPSM et au niveau du réseau : l'ensemble des unités du Pôle de Flandre Intérieure, la Direction des Soins, les directions fonctionnelles, les cadres des autres unités de fonctionnement ainsi que les partenaires extérieurs.
Divers
· Médecin Chef du Pôle Flandre Intérieure et responsable du Secteur 59G06 : M. le Docteur LANGOUET
· Cadre Supérieur de Santé de pôle : Mme Lefranc-Souakri Farida
· L'UCC et la plateforme font parties du pôle de la Flandre intérieure
· Le Pôle est composé des secteurs 59G05 et 59G06 ainsi que des structures : P4, Equithérapie, Communauté Rurale, et d'une Unité Cognitivo-Comportementale.
· L'équipe soignante est composée d'infirmiers.es et d'aides-soignants.es qui travaillent en rythme 5X2 mobile, selon les horaires appliqués à l'EPSM des Flandres, avec passages de nuit occasionnels.
· Gestion des plannings et des organisations des agents de la plateforme qui travaillent en 5x2 fixe...
· Participer à l'élaboration du plan de formation et à l'évaluation des professionnels.
Le profil recherché
Formation ou qualification (savoir)
Diplôme Cadre de Santé.
Expérience professionnelle requise (savoir-faire)
· Expérience d'encadrement
· Conduite et animation de projet en équipe pluridisciplinaire.
· Conduite de réunion et de projet dans une équipe pluridisciplinaire.
· Connaissances cliniques.
Connaissances particulières
· Connaissance des projets du Pôle et du secteur.
· Gestion des RPS.
· Connaissance de la législation en vigueur.
Qualités professionnelles requises (aptitudes)
- Sens des responsabilités.
- Capacités d'autonomie de gestion.
- Capacité d'analyse des situations et de prise d'initiatives.
- Soucieux d'un travail en collaboration.
- Sens du travail d'équipe.
- Disponibilité.
- Adaptabilité.
- Pédagogie.
- Participation à la clinique.
- Abstention de toute forme de jugement de valeurs, rester neutre.
- Garder l'humain au coeur des préoccupations.
- Capacités d'anticipation et de négociation.
- Ecoute et dialogue.
- Capacité de se remettre en question et faire preuve d'humilité.
- Capacité de gérer le stress et de dédramatiser les situations.
Bienvenue chez EPSM des Flandres
Description des activités
Organisation des Soins :
· Concevoir, animer, contrôler et réajuster l'organisation des activités de l'Unité
· S'assurer d'un accueil de qualité des patients et de leur famille avec une attention privilégiée à leur information et à leur accompagnement.
· Gérer quotidiennement l'occupation des lits.
· Travailler en collaboration avec la Direction Qualité Gestion des Risques.
· Evaluer les actions mises en oeuvre au bénéfice de la qualité des soins.
· S'assurer de la traçabilité écrite des soins et de la validité des prescriptions médicales.
· S'assurer du respect des droits et devoirs des patients.
Gestion des Ressources Humaines :
· Assurer et assumer un rôle d'encadrement et d'animation des équipes.
· Adapter cet accompagnement aux situations et créer les conditions propices à une organisation facilitant la prestation de soins.
· Planifier sur 24H les ressources humaines en lien avec les charges de travail (cadre de fonctionnement, équité, règles RH...) et la continuité des soins.
· Gestion de l'absentéisme.
Gestion économique, financière et des ressources matérielles :
· Evaluer les besoins de l'Unité ainsi que les priorités.
· Gérer les approvisionnements et les stocks.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-2341821
