Proelan emploi
Proelan recrutement

Tech Lead PHP H/F Proelan

  • Sophia-Antipolis - 06
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Symfony
  • PHP
  • Javascript

Les missions du poste

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Sophia Antipolis, un(e) Tech Lead PHP/Symfony.

En tant qu'expert métier, tu es motivé(e) pour évoluer dans un environnement hétérogène et multi-compétences, mettant à profit tes connaissances, ta technicité et ta capacité à proposer des solutions innovantes.

Tes principales missions seront :
- Assurer la maintenance des applications en cas de dysfonctionnement ;
- Effectuer les développements back-end les plus complexes en PHP ;
- contribuer aux développements sur des sujets critiques
- participer à la conception d'architectures maintenables
- Contribuer activement aux projets d'industrialisation.

Ta stack technique :
- PHP 8 avec Symfony 6/7 ;
- VuJS coté Front avec TypeScript
- SQL, PostgreSQL

Ce qui est un plus dans ta stack technique :
- DevOps Docker Kubernates
- PHP Unit
- Git

Le profil recherché

Tu es titulaire d'un Bac +5 avec un minima 4 ans d'expérience de PHP et Symfony. et de bonnes connaissances de Vue.JS.

Tu es autonome et rigoureux (e), garantissant le respect des méthodes et des règles (CleanCode, DDD, CI/CD).

Tu communiques efficacement et as le sens du service, relayant rapidement les informations et vous exprimant clairement.

Ton esprit d'équipe et ta volonté de travailler ensemble sont une source de motivation.

Tu es curieux (e) et force de proposition, restant attentif aux évolutions technologiques pour optimiser l'existant.

Tes qualités rédactionnelles sont reconnues et vous êtes à l'aise à l'oral en français.

Ce poste est fait pour toi !

Infos complémentaires

RTT, Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets restaurant, CE, prime transport ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement de candidature, si CV sélectionné appel téléphonique avec le candidat

  • 15 à 20 minutes d'échange pour validé le profil/poste avec la recruteuse

  • Si profil retenu par la recruteuse il est envoyé à l'équipe commerciale

  • 30 à 40 minutes d'échange avec l'ingénieur d'affaires

  • Si profil retenu par l'ingénieur d'affaires, CV envoyé au client

  • Si validation du CV par le client, entretien avec l'ingénieur d'affaires et le client

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2637488

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