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Ingénieur Structures Métalliques Industrielles - Calcul & Conception H/F Groupe M

  • Toul - 54
  • CDI
  • Travail de jour
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Dimensionnement des structures

Détail du poste

Ingénieur(e) Structures Métalliques Industrielles - Calcul & Conception



EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée en génie mécanique, installation générale industrielle et machines spéciales.


Dans le cadre de son développement, notre bureau d'études basé à Toul (54) recherche un(e) Ingénieur(e) Structures Métalliques Industrielles afin de renforcer son équipe de 14 collaborateurs.


Vous interviendrez sur des projets industriels variés, allant de la conception de structures métalliques et de supportages jusqu'au dimensionnement de portiques, charpentes et équipements intégrés à des environnements industriels existants.

Au sein d'une structure à taille humaine, vous participerez à l'ensemble du cycle étude, de l'analyse du besoin jusqu'à la validation des solutions techniques proposées.



Vos principales missions


  • Analyser les besoins clients à partir de cahiers des charges, plans ou visites sur site
  • Réaliser des relevés en environnement industriel
  • Concevoir sous SolidWorks des structures métalliques, charpentes, portiques, supportages et équipements industriels
  • Réaliser les calculs et dimensionnements selon les Eurocodes, notamment l'EC3
  • Vérifier les structures soumises aux efforts liés aux ponts roulants et équipements de levage (EN 1991-3)
  • Étudier des structures existantes et proposer des solutions de modification ou de renforcement
  • Intégrer les contraintes de fabrication, de montage et d'exploitation dès la phase de conception
  • Rédiger les notes de calcul et dossiers techniques associés
  • Collaborer avec les ingénieurs études et les projeteurs du bureau d'études
  • Assurer l'interface technique avec les clients et partenaires


  • Pourquoi rejoindre EFINOR Ingénierie et Process ?


  • Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et l'autonomie
  • Des projets techniques variés mêlant calcul, conception et terrain
  • Une forte proximité avec les clients et les réalités industrielles
  • Une organisation agile où chacun contribue directement à la réussite des projets
  • Un environnement favorisant la prise d'initiative et le développement des compétences


  • Le profil recherché

    Formation et expérience


  • Diplôme Bac +5 en ingénierie mécanique, structures ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans en structures métalliques industrielles
  • Expérience confirmée en calcul et dimensionnement de structures métalliques
  • Expérience terrain en chantier, atelier ou environnement industriel indispensable


  • Compétences techniques


  • Maîtrise des Eurocodes, notamment EC3
  • Maîtrise des calculs intégrant les effets des ponts roulants et équipements de levage (EN 1991-3)
  • Maîtrise de SolidWorks
  • Utilisation de Robot Structural Analysis ou d'un logiciel équivalent :
  • Graitec / Melody
  • RFEM (Dlubal)
  • IDEA Statica
  • Bonne compréhension des contraintes industrielles liées à la fabrication, au montage et à l'exploitation des équipements


  • Qualités recherchées


  • Capacité à proposer des solutions techniques pragmatiques et applicables
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Goût du terrain et des environnements industriels
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une organisation peu cloisonnée
  • Bon relationnel et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs



  • Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

    Infos complémentaires

    35000 à 45000 Euros/Year

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Reception et étude de votre candidature

    • Echange téléphonique ouvert avec un(e) membre de l'équipe recrutement

    • Entretien avec un(e) expert(e) technique métier (si besoin d'un test technique)

    • Rencontre avec votre futur manager

    • Formultation à l'oral puis par écrit de la proposition pour nous rejoindre

    Publiée le 07/07/2026 - Réf : REF104977

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