Chargé de Mission Inclusion H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
- Contrôle de gestion
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA France recherche un Chargé de Mission Inclusion et Aménagements de Poste (F/H) en alternance au sein de la Direction Diversité & Inclusion.
Rattaché à la Mission Inclusion, vous contribuerez à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ou nécessitant un aménagement de poste pour des raisons de santé. Vous participerez à une mission à fort impact humain visant à favoriser l'inclusion, la santé au travail et l'égalité des chances, en coordination avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la coordination et au suivi des demandes d'aménagement de poste, de leur réception jusqu'à leur mise en oeuvre
- Analyser les besoins exprimés, vérifier la complétude des dossiers et assurer le suivi administratif des demandes
- Coordonner les échanges entre les différents acteurs impliqués : RH, managers, services de santé au travail, assistantes de direction, prestataires et collaborateurs
- Contribuer à la mise en place de solutions adaptées (équipements, outils numériques, aménagements de poste ou autres dispositifs spécifiques)
- Créer, mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi et la documentation associée
- Participer à la préparation et au suivi des commandes, devis, factures et remboursements liés aux aménagements
- Produire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité à travers des tableaux de bord et reportings réguliers
- Identifier des pistes d'amélioration et contribuer à la simplification des processus, à l'évolution des outils et à la mise à jour des procédures
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion, administration, gestion de projet, contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent.
Vous recherchez une alternance de 24 mois, avec un rythme de type 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou 1 jour en formation / 4 jours en entreprise, à partir de septembre 2026.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Aisance dans le traitement et l'analyse de données
- Capacité à produire des reportings et tableaux de bord
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Connaissance des principes de gestion administrative et budgétaire
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Sens du service et de l'écoute
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 07/07/2026 - Réf : AXAFR_2026070025