Alternant Chargé de Gestion Immobilière H/F Groupe Vilogia
- Marseille - 13
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Envie d'une alternance où vous êtes réellement acteur de vos missions ?
Chez nous, vous ne serez pas simplement observateur(trice). Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez progressivement votre autonomie en participant à toutes les étapes de la gestion d'un patrimoine immobilier et en accompagnant les clients tout au long de leur parcours résidentiel.
Ce que vous ferez au quotidien
*Contribuer à l'attribution des logements
Identifier les logements disponibles et participer à la gestion des attributions.
Mener des actions de communication et de prospection.
Constituer, instruire et présenter les dossiers en Commission d'Attribution des Logements.
Organiser les visites des logements vacants.
*Accompagner les clients
Gérer un portefeuille de logements en veillant à offrir une qualité de service optimale.
Répondre aux demandes et réclamations des locataires.
Conseiller les clients et les accompagner tout au long de leur parcours résidentiel.
Assurer la gestion administrative et contractuelle des baux (logements, parkings et annexes).
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
Informer les locataires sur le bon usage de leur logement et des équipements.
Participer aux actions de recouvrement amiable.
* Participer au suivi technique du patrimoine
Réceptionner et analyser les demandes d'intervention.
Établir les bons de commande auprès des entreprises.
Suivre les interventions et contrôler la qualité des prestations réalisées.
Le profil recherché
Vous aimez le contact humain, savez vous organiser et appréciez les journées variées. Curieux(se), impliqué(e) et réactif(ve), vous avez envie d'apprendre et de prendre progressivement des responsabilités.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés à vos missions..
Le permis B est exigé.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-4204
