Assistant Administratif - Ccas - Tnc 80% H/F

Emploi Montagne

Description de l'entreprise :

Mairie de COURCHEVEL

Au 1er janvier 2017, les communes de Saint-Bon et de La Perrière se sont regroupées pour former la commune nouvelle de Courchevel.

Située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, la commune de Courchevel s'étend sur une superficie de 68,9 km2.

Le chef-lieu se situe à Saint-Bon (1150m d'altitude).

5 niveaux de station :

Courchevel Le Praz (1300m)
Courchevel La Tania (1400m)
Courchevel Village (1500m)
Courchevel Moriond (1650m)
Courchevel (1850m)
20 villages et hameaux (Saint-Bon, La Perrière, le Carrey, la Cuerdy, le Grenier, le Buisson, le Fontanil, Champetel, Villarnard...) composent également le territoire communal sur lequel on recense 2425 habitants (chiffres INSEE 2019).

Courchevel est jumelée avec la ville et station de Park City (États-Unis) depuis 1984.

La station de Courchevel
Depuis 1946, le territoire communal accueille la station touristique de Courchevel, au sein du plus grand domaine skiable du monde : les Trois Vallées. En hiver, l'activité touristique augmente fortement la population (commune sur-classée 40 000 à 80 000 habitants).

Description de l'offre :

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER SEPTEMBRE 2026

Missions principales

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :

Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents

Assister à la préparation et au suivi de la commission d'analyse des demandes de logements sociaux permanents

Assurer l'organisation de réunions

Assister la direction dans les tâches administratives

Accueil physique et téléphonique du public

Conditions de recrutement

Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel

Rémunération selon profil et expérience

Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu)

Poste à temps non-complet (80%)

Profil recherché :

Profil recherché
Diplômes :

Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine

Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :

Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers

Aisance relationnelle

Travail en équipe au sein du service

Gestion des priorités

Organisation, rigueur et autonomie

Avantages

Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...

Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant,...


Déroulement des entretiens

En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.

Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 7 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Emilie DEIRINO - Directrice du CCAS - **.**.**.**.**

Isabelle RESTOUT - Gestionnaire Ressources humaines - **.**.**.**.**

Expérience requise : de 0 à 3 ans
Date limite de candidature : 23-08-2024