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ADJUVOO recrutement

Assistant Administratif - Ressources Humaines H/F ADJUVOO

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Vos missions

Pour le compte de notre client opérant dans les domaines IT pour les groupes aériens, vous êtes rattaché(e) à la Business UnitOutsourcing. Ce poste s'inscrit dans une logique de polyvalence et d'évolution. Selon les priorités et les projets en cours, vous serez amené(e) à intervenir sur différents volets RH pour notre client dont voici une liste non exhaustive:

  • Le recrutement (stages, alternances).

  • Les relations écoles et les divers partenariats.

  • L'organisation et la coordination d'événements.

  • Des missions de support en gestion administrative du personnel.

  • L'organisation et le suivi des sessions de formation.

Disponibilité: Dès que possible.

Localisation: Sophia Antipolis et/ou Villeneuve-Loubet.

Le profil recherché

Votre profil

  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative (alternance comprise) en ressources humaines.
  • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, vous êtes à l'aise avec Office 365 en particulier Excel.
  • Vous êtes flexible, rigoureux(se), créatif(ve) et vous savez vous adapter à un environnement changeant.
  • Vous êtes autonome, savez définir les priorités et être force de proposition.
  • Votre Anglais est professionnel et vous permet d'échanger avec des interlocuteurs du monde entier ainsi que de participer à des réunions animées en anglais.
  • Une première expérience avec Workday ou un autre outil SIRH serait un plus.

Devenir Consultant Adjuvoo c'est :

  • Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés.
  • Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
  • Une proximité managériale tout au long de vos missions.
  • Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe.
  • Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, téléphone portable, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au siège...


Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 1069015

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