Juriste Droit des Sociétés Stage H/F REEL IT

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le/la stagiaire juriste interviendra sur un large périmètre de missions en droit des affaires, droit des sociétés et gestion contractuelle, avec un niveau d'autonomie progressif et une forte dimension opérationnelle.

1. Contractuel - Revue, rédaction et négociation - Assurer la revue autonome des contrats commerciaux et de prestations : analyse des clauses sensibles, identification des risques juridiques, formulation de recommandations argumentées et restitution auprès de la Direction Administrative et Financière (DAF).

- Rédiger et négocier, en appui de la DAF, les contrats de sous-traitance.

- Rédiger, adapter et assurer le suivi des accords de confidentialité (NDA) ainsi que des actes juridiques courants.

- Concevoir, structurer et maintenir une bibliothèque de modèles contractuels et de documents juridiques.

2. Juridique corporate / Droit des sociétés - Assurer la préparation complète des assemblées générales : convocations, ordres du jour, rapports, feuilles de présence et procès-verbaux.

- Gérer les formalités juridiques des sociétés du groupe : approbation des comptes, dépôts légaux, tenue des registres et mises à jour statutaires.

- Garantir la gestion, la fiabilisation et le suivi des dossiers juridiques des sociétés du groupe dans le cadre du secrétariat juridique.

3. Suivi clients - Marchés publics - Assurer la tenue, la mise à jour et le pilotage d'une base de suivi des marchés publics : recensement des marchés et des lots, suivi des titulaires, des échéances et des reconductions.

4. Suivi fournisseurs - Structurer et piloter la base contractuelle fournisseurs : recensement des engagements, suivi des échéances, des clauses de renouvellement et de résiliation.

- Assurer la veille, la collecte et la mise à jour des documents requis par la réglementation applicable, notamment en matière de vigilance des sous-traitants.

- Contrôler la cohérence documentaire et sécuriser les engagements contractuels (contrats, avenants, conditions générales et documents associés).

5. Veille, documentation et support juridique - Rédiger des notes de synthèse et d'analyse juridique à destination de la direction.

- Constituer, organiser et maintenir une base documentaire juridique centralisée (modèles, contrats, procédures, veille).

- Assurer une veille juridique et réglementaire ciblée portant notamment sur le droit des contrats, le droit des sociétés, le droit social, la commande publique ainsi que sur les enjeux liés aux données, à l'intelligence artificielle et à la cybersécurité.

6. Droit social / Ressources humaines (compétence complémentaire - non obligatoire) - Le cas échéant, assurer une veille sociale et apporter un appui juridique ponctuel à la rédaction et à la mise à jour de documents ou procédures RH.

- Participer, à titre accessoire, à la mise à jour des documents internes à caractère social (règlement intérieur, chartes, affichages obligatoires, registres), en lien avec la fonction RH.