Développeur Back-End Genai en Alternance H/F Le Groupe Septeo
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Node.js
- Python
- C#
- Java
Les missions du poste
Nous recherchons un Développeur Back-end GenAI H/F en alternance, basé à Courbevoie, pour rejoindre notre équipe Dev Back-End / IA groupe.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Dans un contexte de création de poste, vous intégrerez une équipe technique dédiée au back-end et à l'IA pour contribuer au développement de services GenAI, à l'intégration de modèles LLM et à la mise à disposition de solutions concrètes pour les différentes Business Units du groupe.
Missions principales :
- Développement et maintenance d'APIs et de microservices back-end
- Intégration de modèles d'IA / LLM dans les applications
- Mise en place de pipelines de traitement et d'exploitation de données
- Rédaction de tests unitaires, participation aux revues de code et à la documentation
- Collaboration avec les équipes produit et data dans un cadre agile
Le profil recherché
- Formation Bac +4/5 en informatique, data ou IA : vous préparez un diplôme orienté développement logiciel, intelligence artificielle ou data, idéalement sur deux ans d'alternance.
- Solides bases en développement back-end : vous maîtrisez au moins un langage orienté objet, avec une appétence particulière pour Python, Java, C# ou Node.js.
- Compréhension des APIs et des bases de données : vous savez concevoir ou consommer des APIs et avez des notions en SQL ou NoSQL.
- Intérêt marqué pour l'IA générative : vous suivez les évolutions autour des LLM, du machine learning ou des usages GenAI et avez envie d'apprendre sur des cas concrets.
- Premières pratiques de développement professionnel : Git, tests automatisés, CI/CD ou documentation sont des sujets qui vous parlent déjà.
- Projets personnels ou académiques visibles : un GitHub actif, des projets concrets ou des réalisations techniques seront de vrais plus pour comprendre votre manière de coder.
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
La carte
25 Quai du Président Paul Doumer
92400 Courbevoie
Publiée le 07/07/2026 - Réf : REF2095C
