Groupe Fauché emploi
Groupe Fauché recrutement

Directeur d'Agence H/F Groupe Fauché

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relations commerciales
  • Électricité
  • Gestion de centre de profit

Les missions du poste

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).

Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.

Nous recherchons un directeur d'agence (H/F) dynamique et ambitieux pour poursuivre le développement de notre activité.

Vos missions principales :

- Définir et exécuter le business plan de l'agence en cohérence avec le projet stratégique du Groupe.
- Accompagner les chargés d'affaires de l'agence dans le développement et le pilotage de leur portefeuille.
- Assurer le suivi budgétaire et les résultats de l'agence.
- Recruter, gérer et faire monter en compétence les équipes.
- Garantir l'application de la politique QSE du Groupe.

Le profil recherché

Le profil recherché :

- Expérience significative dans la gestion d'un centre de profits.
- Connaissance approfondie du secteur des travaux de génie électrique.
- Esprit entrepreneurial avec une réelle aptitude au développement commercial.
- Expérience en gestion et développement d'équipes.

Voici ce que l'on prévoit pour vous :

- Véhicule de fonction
- Prime sur objectifs
- Actionnariat salarié
- Intéressement et participation
- Frais réels
- CSE
- Centre de formation interne "Fauché School"

Pourquoi rejoindre Fauché ?
Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.
Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.
Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.



Unissons nos énergies.

Infos complémentaires

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

  • Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne

  • Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h

  • Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

  • Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes

  • Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-8681

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