Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Planificateur Pétrochimie H/F Segula Technologies

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe projet nous recherchons un.e planificateur H/F tous corps d'état pour préparer le planning et les différentes étapes en phase d'arrêt.

Vous planifiez et coordonnez toutes les activités liées au Grand Arrêt de la plateforme de Normandie en veillant au respect des délais et des contraintes opérationnelles.

Vous élaborez un plan de projet détaillé, en identifiant les jalons clés, les dépendances et les ressources requises.

Vous suivez et mettez à jour régulièrement le planning du projet, en tenant compte des ajustements et des changements éventuels.

Vous anticipez les risques et les obstacles potentiels à la planification, et proposez des solutions pour les résoudre.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation de Bac +2 à Bac +5 de type BTS ROC, CRCI, Ouvrages chaudronnés, assistant technique d'ingénieur, maintenance des équipements industriels, Maintenance et Automatismes industriels, Licence professionnelle ESP, Ingénieur généraliste, ou de sûreté de fonctionnement ou mécanique.

Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en planification de projets dans le secteur pétrochimique, chimique ou raffinage sur des projets importants, multi lots.

Vous êtes autonomes grâce à vos solides compétences en planification, en coordination et en gestion du temps.

  • Maîtrise des outils de planification de projet, tels que Primavera P6
  • Idéalement vous connaissez le logiciel de GMAO ROSER
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations spécifiques aux environnements pétro chimiques.
  • Capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes liés à la planification. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Vous êtes habilité N2.


Compétences : Primavera, TCE

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

26 Rue Lamartine

76600 Le Havre

Localiser le poste

Publiée le 07/07/2026 - Réf : YBPYVPMTWEQBBW408

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