ARPEP Pays de la Loire emploi
ARPEP Pays de la Loire recrutement

Neuropsychologue H/F ARPEP Pays de la Loire

  • Saumur - 49
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec l'association régionale Les Chesnaies, nous partageons leur poste de NEUROPSYCHOLOGUE (H/F).


  • Structure : Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) de la Plateforme de Services Médico-Sociale le Thouet
  • Contrat : CDI
  • Date de prise de poste : 24 août 2026
  • Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP)
  • Rémunération : suivant C.C.N. 66 de 3 382 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur.


Vos missions :

  • Apporter un soutien aux professionnels de l'Éducation nationale dans l'analyse de situations complexes d'élèves.
  • Contribuer à la mise en oeuvre de solutions favorisant l'inclusion scolaire des élèves à besoins particuliers.
  • Réaliser, sur sollicitation du PAS, des accompagnements ponctuels auprès des élèves.
  • Apporter un éclairage neuropsychologique aux équipes éducatives et participer aux actions de sensibilisation.
  • Travailler en partenariat avec les familles et les acteurs des secteurs éducatif, sanitaire, social et médico-social.
  • Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels. concernant le fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental des élèves.
  • Participer à la construction et à la mise en oeuvre de réponses adaptées en collaboration avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire.

Le profil recherché

Diplôme exigé : Master II en neuropsychologie + Permis B


Expérience appréciée : en ambulatoire et auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap (TSA, TDAH, troubles des apprentissages, de l'attachement ou du comportement), idéalement en ITEP, IME, ASE ou secteur sanitaire.


Profil recherché :

  • Bonne connaissance du système scolaire et préprofessionnel ;
  • Maitrise des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) ;
  • Bonne connaissance des réseaux sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de la protection de l'enfance ;
  • Capacité à analyser des situations complexes ;
  • Capacité à animer un groupe de travail, conduite de réunions et développer des partenariats ;
  • Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
  • Capacité d'analyse clinique et de remédiation cognitive

Infos complémentaires

L'EMAS est une équipe mobile d'appui à la scolarisation à destination de l'Education Nationale.

Elle travaille en collaboration avec le PAS (Pole d'Appui à la scolarité). Elle contribue à la mise en oeuvre de l'Accessibilité en faveur de l'Ecole Inclusive. Elle apporte des éléments de réflexion autour de situations complexes d'élèves auprès des professionnels des établissements scolaires et peut sur sollicitation du PAS, réaliser des accompagnements directs des élèves sur une période déterminée.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par notre assistante RH

  • Envoie de votre candidature à l'établissement

  • Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature

  • Entretien au sein de l'établissement qui recrute

  • Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4169159/29499903 N/49A

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