Rayonniste - Employé Polyvalent en Pharmacie H/F
Pharmacie du Soleil
- La Chapelle-Saint-Mesmin - 45
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La pharmacie recherche un(e) rayonniste / employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe.
Vous serez principalement chargé(e) du back-office et de la bonne tenue des rayons :
* réception des commandes fournisseurs ;
* contrôle, déballage et rangement des produits ;
* mise en rayon ;
* étiquetage des prix ;
* suivi de l'ordre et de la propreté des rayons ;
* petit entretien courant des espaces de vente, notamment dépoussiérage des rayons ;
* participation à la bonne organisation de la réserve.
Ce poste comporte une part importante de manutention : port de cartons, rangement en réserve et mise en rayon. Il nécessite donc une personne dynamique, organisée, ponctuelle et capable de travailler à un rythme soutenu.
Une expérience en grande distribution, mise en rayon, préparation de commandes, logistique serait appréciée.
Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), fiable, rapide et efficace. Vous aimez le travail bien fait, les rayons propres et bien rangés, et vous savez rester actif(ve) tout au long de la journée. Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et répétitives, et vous avez le sens de l'organisation.
Débutant accepté si très motivé.
Niveau d'étude : CAP/BEP souhaité, mais non obligatoire.
Horaires :
Du lundi au vendredi
8h45 à 12h00 et 14h15 à 18h00
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TZHV
