Directeur Adjoint Accueil de Loisirs et Periscolaire H/F
Recreamomes
- Beaupréau-en-Mauges - 49
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour un remplacement pendant un congé maternité
Poste à 35h annualisé à partir du 15 septembre 2026 ( possibilité de commencer avant) jusqu'au 17 février 2027
Missions :
- Assurer l'organisation des temps de vacances scolaires : planning d'animation, gestion des réunions d'équipe, etc
- Seconder les directrices dans la gestion des équipes
- Faire partie intégrante de l'équipe de direction
- Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique
- Suivre le budget
- Accueillir et informer les familles
- Assurer l'accueil des stagiaires ( les entretiens, les bilans )
- Assurer le suivi des inscriptions et le suivi logistique (goûter, matériel, etc.).
- Travailler en partenariat
- Participation active aux réunions d'équipe
Répartition du temps de travail :
Sur le service périscolaire : lundi/mardi/jeudi : avec possibilité d'ouvertures ou fermetures soit 7h le matin ou 19h soir
Sur le mercredi : en demi journée
Sur l'accueil de loisirs : 1 semaine sur 2 à chaque vacances soit 44h/semaine avec participation aux réunions de préparation
Diplôme permettant l'exercice de la fonction de direction d'un accueil de loisirs indispensable (BPJEPS, BEATEP, ou diplôme équivalent).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WJLH