Chauffeur Poids Lourd PL H/F
Blanchisserie Interhospitaliere de Saint
- Saint-Germain-en-Laye - 78
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
- Permis poids lourd
- Carte de conducteur
Détail du poste
CHAUFFEUR POIDS LOURD
CDD de remplacement de 6 mois dans un premier temps
ACTIVITÉS
- Conduite de porteurs 7T, 12T ou 14T
- Assurer les tournées de livraison et reprise de linge dans les établissements hospitaliers
- Assurer le pesage du linge ramassé dans chaque établissement
- Maintenir son véhicule propre
- Rendre compte à son Responsable
- Participe à la production en cas de tournée non prête (préparation des sacs, des draps housse, voire engagement)
HORAIRES
- Intègrera les tournées existantes du service transport avec un horaire de démarrage à 5h ou 8h selon les plannings prévisionnels affichés en amont.
- Amplitude horaire des tournées: 7h30.
SAVOIR - FAIRE
- Respecter le code de la route
- Manipuler des charges et / ou produits de divers natures
- Travailler en équipe
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
- Etre l'image de la B.I.H sur la route comme chez les adhérents.
OBLIGATOIRE : PERMIS PL + FCO à jour + Carte Chronotachygraphe.
Avantages :
Réductions tarifaires
RTT
Participation de 4€ ou 5€ au repas du midi via la plateforme Refectory
Expérience:
Chauffeur PL: plus de 2 ans d'expérience
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Carte conducteur en cours de validité,FCO en cours de validité
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VVSW
