Maçon H/F
Sos Caen Interim
- Giberville - 14
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Terrassement
- Maçonnerie
Les missions du poste
Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics et les réseaux (eau potable, assainissement, génie civil), Un MAÇON H/F niveau CP 1 ou CP 2 sur le secteur de Giberville.
Missions principales :
=> Réaliser des travaux de maçonnerie liés aux réseaux (eau, assainissement, VRD).
=> travaux de terrassement en béton
=> Participer à l'ouverture de tranchées et à la pose de canalisations.
Salaire : SELON QUALIFICATION
- Travail en journée
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sos Caen Interim
SOS Intrim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre rseau dagences est votre service pour rpondre au mieux vos attentes et vous ouvrir les portes de lemploi.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WBYM
