Moniteur d'Atelier Blanchisserie en Esat H/F
France Travail
- Vaux-le-Pénil - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein d'un ESAT accueillant des personnes en situation de handicap mental et psychique, vous avez en responsabilité l'encadrement d'une équipe réalisant des prestations de blanchisserie. Véritable professionnel doté de qualités humaines (bienveillance, sens de l'écoute, patience, pédagogie), le moniteur d'atelier dispose de compétences d'organisation d'un atelier avérées.
Vos missions :
- Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles dans l'atelier ou à l'extérieur, dans une perspective de montée en compétences
- Veiller aux bonnes conditions de travail des usagers et à leur sécurité
- Organiser, suivre et superviser la production en veillant au respect de la qualité
- Assurer le relais médico-social des personnes (absences, problématiques sociales, ) en lien avec les autres professionnels
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs, tout en renforçant leur pouvoir d'agir
Votre profil :
- Avoir un minimum de 2 années d'expérience professionnelle exigée (dans le secteur de la blanchisserie, pressing, hygiène ou logistique est un plus)
- Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, TMA) ou diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur serait un plus
Vendredi après-midi libre
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,#TDFE2026,Connaissance des outils informatiques Word, Excel,
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WHBB
