Animateur Socioéducatif - Animatrice Socioéducative H/F
Parcours D'hebergement et D'insertion Pa
- Langres - 52
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Gestion des conflits
Détail du poste
L'accompagnateur socio-éducatif est chargé, sous la responsabilité du chef de service, du fonctionnement de la Résidence Sociale Jeune (RSJ), du suivi socio-éducatif des résidents et réalise également des mesures d'accompagnement à domicile.
Missions :
Prendre en charge l'accompagnements et la mise en place de projets sociaux individualisés des usagers,
Contribuer à l'engagement des personnes suivies à prendre des responsabilités dans la vie collective de l'hébergement ,
Assurer un accueil de qualité et mettre en place un suivi de qualité avec les partenaires locaux compétents sur le territoire,
Conduire les entretiens d'admission conformément aux procédures et assurer la responsabilité des formalités administratives,
Mettre en place un accompagnement et un suivi individuel avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable et orienter vers les partenaires référents,
Conduire et mettre en oeuvre des projets d'animation éducative,
Participer aux instances de représentation des résidents,
Créer et maintenir des relais (interne et externe) avec les partenaires en fonction des difficultés rencontrées par les usagers et des prérogatives de chaque partenaire
Assurer la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions et des statistiques.
Collaborer au projet d'établissement,
Prévenir et suivre les impayés avant l'intervention de la direction,
Compétences :
Posséder un bon niveau d'écoute, d'analyse de gestion des conflits et avoir un esprit ouvert ,
Adapter son activité aux évènements, innover,
Manager des groupes de personnes , établir une relation individuelle de confiance avec les usagers,
Travailler en équipe et en réseau
Collecter, synthétiser et transmettre les informations
Bonnes capacités rédactionnelles, et bonne aisance relationnelle
Être force de proposition auprès de la direction, afin de suggérer des amélioration dans l'organisation du travail pour une meilleure efficacité.
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210RTQH
