Chargé de Travaux - Mécanicien Confirmé Machines Tournantes - Mobilité Nationale H/F Groupe M
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
- Travail de jour
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Chargé de Travaux Machines Tournantes / Mécanicien Machines Tournantes Confirmé (H/F)
CDI - Grand Déplacement National
DB Power recherche un(e) Chargé(e) de Travaux Machines Tournantes / Mécanicien(ne) Machines Tournantes Confirmé(e) pour intervenir sur différents CNPE à travers la France.
Vous participez à des opérations de maintenance mécanique sur des équipements industriels critiques en environnement nucléaire.
Vous aimez le terrain, les interventions techniques variées et les environnements exigeants où la qualité du travail réalisé est essentielle.
Vos missions
Au sein des équipes chantier, vous intervenez sur des opérations de maintenance préventive, corrective et curative.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser le démontage et le remontage d'ensembles mécaniques ;
- Effectuer l'expertise mécanique des équipements ;
- Réaliser des opérations de maintenance sur pompes, turbines et machines tournantes ;
- Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels ;
- Réaliser des prises de côtes ;
- Effectuer des opérations de lignage et d'alignement d'arbres ;
- Assurer le remplacement de roulements et de garnitures mécaniques ;
- Réaliser des opérations d'assemblage boulonné et de serrage au couple ;
- Identifier les anomalies et signaler les écarts constatés ;
- Compléter les documents d'intervention et dossiers qualité ;
- Respecter les exigences sécurité, qualité et sûreté nucléaire.
Environnement technique
Vous intervenez notamment sur :
- Pompes ;
- Turbines ;
- Machines tournantes ;
- Accouplements ;
- Groupes moto-pompes ;
- Groupes diesel ;
- Compresseurs ;
- Organes vapeur.
Ce que nous vous proposons
- Une entreprise à taille humaine en développement ;
- Des projets techniques à forts enjeux ;
- Une activité inscrite dans la durée ;
- Un environnement où l'expertise terrain est reconnue ;
- Des formations adaptées à votre activité ;
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Chef d'équipe puis de Chef de chantier.
Le profil recherché
- Expérience significative en maintenance mécanique industrielle / expérience sur pompes, turbines ou machines tournantes ;
- Des compétences en démontage et remontage mécanique ;
- Expérience en lignage / alignement d'arbres ;
- Bonne connaissance des roulements, accouplements et garnitures mécaniques ;
- Pratique du contrôle dimensionnel et des prises de côtes ;
- Bonne lecture de plans et de documentation technique ;
- Culture qualité, sécurité et respect des procédures.
Les habilitations suivantes constituent un atout :
- SCN1 ou SCN2 ;
- RP1 ou RP2 ;
- CSQ ;
- HN2 ;
- R484 ;
- Assemblage boulonné ;
- Élingage ;
- Port du harnais.
Une expérience en environnement nucléaire est appréciée mais n'est pas indispensable.
Nous étudions également les candidatures de mécaniciens industriels, techniciens de maintenance mécanique, chargés de travaux mécanique et mécaniciens machines tournantes issus d'autres secteurs industriels.
Pour réussir sur ce poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant ;
- Attachement au travail bien fait.
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Reception et étude de votre candidature
-
Echange téléphonique ouvert avec un(e) membre de l'équipe recrutement
-
Entretien avec un(e) expert(e) technique métier (si besoin d'un test technique)
-
Rencontre avec votre futur manager
-
Formultation à l'oral puis par écrit de la proposition pour nous rejoindre
-
Groupe M en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : REF104945
